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[IPM Suite] 打造智慧气田,引领转型升级,为全面建成西南油气田300亿战略大气区提供强力支撑。

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发表于 2019-3-6 09:21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国石油新闻网:

2016月27日至28日,西南油气田公司在成都召开科技与信息化创新大会,深入学习贯彻集团公司科技与信息化创新大会精神,总结公司“十二五”科技与信息化工作,表彰做出突出贡献的先进单位、集体和个人,分析科技与信息化工作面临的新形势、新任务,安排部署“十三五”科技与信息化创新工作,进一步动员广大干部员工特别是科技与信息化工作者解放思想、创新思维、团结协作、攻坚克难,全面提升公司自主创新能力和核心竞争力,为建设300亿战略大气区做出新的更大的贡献。


公司总经理、党委书记马新华做题为《强化创新驱动,追求国际一流,全面提升天然气工业基地科技与信息化实力》讲话,副总经理徐春春做《突出支撑引领,着力体系建设,全面提升公司科技创新综合实力》科技工作报告,副总经理谢军做《打造智慧气田,引领转型升级,为全面建成300亿战略大气区提供强力支撑》信息化工作报告。


会议提出,今后一个时期,公司大力推进科技与信息化创新的指导思想是:深入贯彻国家和集团公司创新驱动发展战略和创新发展理念,坚持把创新摆在公司发展全局的核心位置,强化顶层设计、统筹布局,坚持重点突破、系统集成、务实高效、开放共享,以科技创新带动全面创新,以信息化建设应用促进“两化”融合,以体制机制改革激发创新活力,集聚培育创新型人才,提高公司自主创新、集成创新能力,全面提升公司发展质量效益,到2020年公司常规、非常规天然气勘探开发为主体的科技实力达到国内领先、信息化水平达到行业先进,2030年建成国际一流的天然气勘探开发生产创新型企业,天然气工业基地科技与信息化实力更加强大,有效支撑公司2020年建成300亿战略大气区、2030年天然气上产500亿立方米。


“十二五”期间,公司坚持以技术攻关破瓶颈,以成果应用增效益,以信息化建设促管理创新,累计投入科研与信息化建维费21亿元,持续完善天然气勘探开发技术体系,大力推进数字化气田建设,在10大技术方向形成了12个技术系列共96项特色技术,其中21项技术达到国际先进水平,63项技术达到国内领先水平,成为我国天然气勘探开发技术的领跑者,推动公司实现了储量持续高峰增长,产量止跌回升、再创新高,夯实了建设300亿战略大气区的基础。突出表现在:四川盆地古老碳酸盐岩成藏理论认识获得重大突破,并成功发现、快速建产磨溪区块龙王庙气藏;页岩气勘探开发配套技术日趋成熟,奠定规模效益开发基础;天然气产业链系统配套技术优势更加突出,以数字化气田为目标的信息化建设和应用成效明显,科技、信息化管理创新体系不断完善。


马新华对“十二五”期间公司科技与信息化工作取得的丰硕成果予以充分肯定,就公司全面贯彻落实党中央精神、集团公司党组部署、集团公司科技与信息化创新大会精神,切实增强责任感和紧迫感,深化对实施创新战略的认识,推动创新发展提出了要求。他说,实施创新战略是适应发展大势、把握发展主动权的必然选择,是加快转变发展方式、破解发展深层次矛盾和问题的必然选择,是更好应对低油价挑战、保持稳健发展的必然选择。


马新华强调,要明确主攻方向,充分发挥科技创新龙头作用。要紧紧围绕建设300亿战略大气区、实施“川中地区多层系滚动勘探开发工程、川东北高含硫国际合作开发工程、川西北地区深层海相碳酸盐岩气藏勘探与开发示范工程、川东地区寒武系盐下大型构造气藏探索与发现工程、蜀南地区页岩气规模效益开发工程”等五大增储上产工程的需求,制定好“十三五”科技战略规划,按照“创新储备一代、研究开发一代、应用推广一代”的原则,统筹实施国家科技重大专项、集团公司和股份公司科技重大专项以及重大现场试验,着力消除公司发展的瓶颈制约,有效支撑引领公司主营业务发展和质量效益提升。一是抓好重大科技攻关,确保主体技术实现重大突破。重点突出六个方面:强化深层复杂气藏勘探综合评价,攻克特大型有水气藏稳产技术及强非均质古岩溶气藏开发技术瓶颈,突破深井、超深井工程技术以及配套完善含硫天然气集输处理技术,强化深层页岩气勘探开发技术攻关,突破安全环保绿色发展技术,开展300亿战略大气区资源与市场优化研究。二是抓好成果推广应用,提升主营业务发展质量效益。加强科研与生产、技术与市场的紧密结合,加强现场试验和成果推广,加快技术集成配套和转化应用,提高科技对业务发展和效益提升的贡献率。重点突出三个方面:加快推广应用一批成熟特色技术,借助内外部市场有序衔接研发与应用,建立有利于科技成果转化的机制。三是抓好前瞻性技术研究,夯实可持续发展科技基础。把握好天然气勘探开发等主体技术前沿发展态势,坚持系统规划、全面布局、梯次安排,立足于已有的科技创新优势,以超前的战略眼光部署前瞻性技术研究,重点在四个领域:复杂钻完井技术领域、页岩气效益开发配套技术领域、安全环保技术领域、地质研究等综合领域。


马新华强调,要建设数字化油气田,持续深化信息化技术创新应用。“十三五”期间,公司信息化工作要坚持以应用整合、集成创新为手段,大力推进数字化油气田建设,切实加强信息化与勘探开发、工程技术、生产运行、经营管理等重点业务的深度融合,促进油气田业务流程再造、生产组织优化和管控能力提升,推动以“信息化、自动化、智能化”为核心的智慧油气田建设取得实质性成效。要以物联网为核心强化“云网端”建设,确保生产安全受控;要强化数据整合与应用集成,提高生产经营管理水平;要加强信息安全防控,提高自主可控能力。


对于统筹推进科技体制机制改革,不断激发创新活力,马新华说,要以构建“油公司”科技创新体系为目标,有序推进科技与信息化领域的改革,坚持把破除制约发展的体制机制障碍作为主要着力点,努力增强改革的针对性和可操作性,构建起与建设300亿战略大气区相适应的科技与信息化管理体系。要健全科研组织体系,明确科研机构职能定位;要创新科研运行机制,提高科技项目创新实效;搭建科研开放合作平台,汇聚内外部创新力量。


人才是创新的根基,是创新驱动的核心要素。马新华指出,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了创新的优势和主导权。增强创新优势,必须把人才放在实施创新战略最重要的位置,大兴识才、爱才、用才之风,着力营造人才发展的良好环境,激励他们争当创新的推动者、实践者和引领者。要依托科技平台“育才”,打造业务领域优秀创新团队、领军人才;强化战略合作“引才”,集聚天然气特色技术与信息化领域创新智慧;突出赋权任能“用才”,优化配置创新人才资源。


科技与信息化创新是一项系统工程,要调动一切创新资源,营造创新氛围,培育创新文化,激发创造活力,形成强大工作合力。马新华说,要加强组织领导,统筹协调实施创新战略;要完善激励政策,真正实现让创新人才名利双收;要大力弘扬石油精神,厚植创新文化,持续增强创新的内生动力。要加强科研诚信建设,规范创新行为,树立良好的科学道德,保障学术自由,尊重科研人员的灵感、创意和独特见解,倡导敢为人先、勇于竞争、支持冒险、宽容失败的创新风尚,增强创新自信,多出创新成果;要采取切实有效的措施,不断改善科技与信息人员工作环境和生活条件;要完善创新创造载体,大力开展“合理化建议”、“QC小组”等群众性创新创造活动,形成“大众创业、万众创新”的良好氛围。


科技与信息化创新是一项系统工程,要调动一切创新资源,营造创新氛围,培育创新文化,激发创造活力,形成强大工作合力。马新华说,要加强组织领导,统筹协调实施创新战略;要完善激励政策,真正实现让创新人才名利双收;要大力弘扬石油精神,厚植创新文化,持续增强创新的内生动力。要加强科研诚信建设,规范创新行为,树立良好的科学道德,保障学术自由,尊重科研人员的灵感、创意和独特见解,倡导敢为人先、勇于竞争、支持冒险、宽容失败的创新风尚,增强创新自信,多出创新成果;要采取切实有效的措施,不断改善科技与信息人员工作环境和生活条件;要完善创新创造载体,大力开展“合理化建议”、“QC小组”等群众性创新创造活动,形成“大众创业、万众创新”的良好氛围。


科技与信息化创新是一项系统工程,要调动一切创新资源,营造创新氛围,培育创新文化,激发创造活力,形成强大工作合力。马新华说,要加强组织领导,统筹协调实施创新战略;要完善激励政策,真正实现让创新人才名利双收;要大力弘扬石油精神,厚植创新文化,持续增强创新的内生动力。要加强科研诚信建设,规范创新行为,树立良好的科学道德,保障学术自由,尊重科研人员的灵感、创意和独特见解,倡导敢为人先、勇于竞争、支持冒险、宽容失败的创新风尚,增强创新自信,多出创新成果;要采取切实有效的措施,不断改善科技与信息人员工作环境和生活条件;要完善创新创造载体,大力开展“合理化建议”、“QC小组”等群众性创新创造活动,形成“大众创业、万众创新”的良好氛围。


徐春春在科技工作报告中,全面总结了“十二五”科技工作取得的主要成绩,分析了面临的形势和挑战,对“十三五”时期科技重点工作进行安排部署。要围绕重点领域强化组织,落实好攻关方向和目标;要深入推进科技体制机制改革;要持续加强科技创新平台建设;要进一步强化科技管理,促进科技成果转化创效。


谢军在信息化工作报告中,全面总结了“十二五”信息化工作取得的主要成绩,分析了面临的形势和挑战,对“十三五”时期信息化重点工作进行安排部署。要着力抓好顶层设计,确保信息化与企业核心战略协同推进;要着力抓好基础建设,不断提升企业信息化能力;要着力抓好“两化融合”,助推企业转型升级;要着力抓好体系建设,不断夯实信息化保障基础。


会上,播放了公司“十二五”科技与信息化创新成果宣传片,表彰了勘探开发研究院、天然气研究院、川中油气矿、重庆气矿、通信与信息技术中心等5个科技创新与信息化工作先进单位,勘探开发研究院天然气开发研究所等14个科技工作创新团队,川中油气矿信息站等6个信息化工作创新团队,夏茂龙、任洪伟等15名杰出青年创新人才,何家欢等50名先进科技工作者,贺定长等30名信息化先进工作者。27日下午,3个先进单位代表、2个创新团队代表、2名杰出青年创新人才代表交流了工作经验,与会代表还参观了公司“十二五”科技创新、信息化建设成就展。28日上午,与会代表围绕加快科技进步与信息化建设进行了热烈讨论,提出了意见和建议。


集团公司总经理助理李鹭光出席会议。他希望西南油气田公司抓住机遇,迎接挑战,依靠科技创新支撑引领跨越式发展,在集团公司天然气业务发展中,打造增产创效示范区和西南增长极,当好主力军,确保“十三五”末实现300亿立方米上产目标。


四川省科技厅,集团公司科技管理部、信息管理部,股份公司勘探与生产分公司,川庆钻探工程有限公司、中国石油勘探开发研究院、中国石油钻井工程技术研究院、东方地球物理公司、石油工业出版社等单位领导和专家应邀出席会议。


公司领导班子成员,公司首席专家、总经理助理、副总师,机关部门负责人、二级单位主要领导及主管科技和信息领导,二级单位科技和信息管理部门负责人、先进代表共计150余人参加会议。


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